Transmettre. Engager. Mesurer.
La valeur que SafeTrooper apporte pour atteindre vos objectifs de prévention.
Des messages de prévention qui passent. Et qui restent.
Faire passer les messages de prévention
Le message est vécu à travers une situation que le collaborateur connaît.
Favoriser la compréhension et la mémorisation
Faire un choix et en voir la conséquence donne du sens à la règle. C’est ce dont on se souvient.
Le collaborateur ne regarde pas. Il agit.
Former sans ennuyer
Les ressorts du jeu vidéo et du cinéma donnent envie de connaître la suite.
Faire participer les collaborateurs
Ils jouent, mais aussi conseillent, écrivent et passent devant la caméra.
Susciter le dialogue autour des situations
« Et toi, tu aurais fait quoi ? » Chaque choix devient une occasion d’en parler.
Voyez ce que vos équipes ont compris. Et ce qui reste à renforcer.
Analyser les choix et les hésitations
Chaque décision prise dans l’expérience est une information sur les réflexes de vos équipes.
Identifier les connaissances et réflexes à renforcer
Repérez les situations où les mauvais choix reviennent le plus souvent.
Cibler les actions et suivre leur évolution
Concentrez vos prochaines actions là où elles comptent, et suivez les progrès dans le temps.
Vous avez un enjeu de prévention ?
Faisons-en une expérience.
Parlez-nous de votre sujet, de votre terrain et de vos équipes. Nous vous montrerons ce que cela pourrait donner.